湖南理工学院诚聘教师 |
作者:佚名 来源:转载 发布时间:2007-4-25 15:23:24 发布人:admin |
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湖南工学院是一所文、理、工、经、管、法等学科并重,师范教育与非师范教育并存的多科性全日制本科院校。学院座落在历史文化名城岳阳,临长江、靠洞庭、倚名楼,风景秀丽,京广铁路、京珠高速、107国道、长江航道交汇于此,交通十分便利,是长江沿岸的对外开放城市和湖南省经济强市。学院教学设施先进,校园环境优美,座落在景色秀丽的南湖风景区。学院占地2309亩,校舍建筑面积近46万平方米,固定资产原值4.26亿元,图书资料126.8万册。学院现有在校学生15000多人,教授102人,副教授和有副高职称的314人,博士、硕士277人,学院常年聘请20多名外籍教师任教,并招收外国留学生。学院积极开展与国际友好学校的校际交流合作,先后与美国、加拿大、日本、俄罗斯等国的高校建立友好协作关系,并定期互派访问学者和留学进修人员。学院目前正处于蓬勃发展时期,急需各类专业技术人才,尤其是学科带头人,特向全国招聘优秀人才。
单位网址:http://www.hnist.cn 所在城市:湖南岳阳市 单位地址:湖南省岳阳市学院路(火车站乘5路公共汽车) |
联系方式 |
传 真: |
0730—8640298 |
电话: |
0730—8640298 |
联系人: |
李亚松 |
邮件: |
rsc@hnist.cn |
邮 编: |
414006 |
联系地址: |
湖南省岳阳市学院路(火车站乘5路公共汽车) |
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招聘:各专业教师和学科带头人(30人) |
岗位描述: |
一、招聘专业通信工程、自动化、模具、数学、工程管理、音乐学、国际贸易、英语、跆拳道、广告学、新闻学、环境艺术设计、哲学、汉语言文学、公共事业管理等。 |
任职条件: |
二、引进聘用方式及待遇 1、引进人才及有关待遇:(1)学科带头人 ① 提供住房一套(150㎡),服务五年后产权归个人所有,超过150㎡的部分,由个人按房改政策购买; ② 提供安家费5万元,免费安装电话一部,配置台式电脑一台; ③ 提供科研启动费15万元; ④ 照顾安置配偶或子女1人; ⑤ 校内岗位津贴3200-6000元/月。(2)具有博士学位的教授 ① 提供住房一套(140㎡),服务五年后产权归个人所有,超过140㎡的部分,由个人按房改政策购买; ② 提供安家费5万元,免费安装电话一部,配置台式电脑一台; ③ 提供科研启动费4万元; ④ 照顾安排配偶或子女1人; ⑤ 校内岗位津贴3200-6000元/月。(3)博士和博士后出站人员 ① 提供住房一套(140㎡),服务五年后产权归个人所有,超过140㎡的部分,由个人按房改政策购买; ② 提供安家费4万元,免费安装电话一部,配置台式电脑一台; ③ 提供科研启动费2—4万元,其中工学博士和文学博士中的音乐、美术、英语类博士4万元,理学博士3万元,其它学科的博士2万元; ④ 照顾安排配偶工作; ⑤ 校内岗位津贴3200元/月。(4)硕士研究生 ① 音乐学、广告学、环艺设计等特殊专业的硕士提供安家费4万元;通信工程、电子技术、新闻学及英语等专业的硕士提供安家费2万元;其它专业的硕士提供安家费1万元;提供住房,三年后安排套间。 ② 校内岗位津贴1350元/月。(5)引进人员的配偶若具有硕士、博士学位或教授职称,且属学院需要引进的专业,则享受同等安家费和科研费;不属于学院需求专业的,不提供安家费和科研费,按正常调入办理手续。 2、合同聘用及有关待遇: ① 聘用对象为年龄在65岁以下的教授、副教授及有高校教学经历的博士、硕士。(合同聘用不限专业) ② 聘用对象在聘用期间,我校提供住房,负责往返路费,工作定量,按月或按课时量付酬,酬金标准与我校同类人员等同。 |
面试方法: |
个人简历;教学、科研成果简介;学位证书、毕业证书及专业技术职务资格证书的复印件;已婚人员需提供婚育证明及配偶、子女的基本情况;应届毕业生还需提供学业成绩证明。学科带头人除提供以上材料外,还需提供近五年科研、奖励、论文(论著)目录,论文收录情况,主要代表性论文3篇(可用复印件)。 |
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