本报讯（记者 高耀彬）山西为缓解大学生就业难，今年将选聘9000余名优秀高校毕业生到农村和社区任职。这是记者日前从山西省选聘优秀高校毕业生到村（社区）任职工作会议上获悉的。

　　据介绍，今年选聘工作从4月上旬开始，从报名考试到选聘结束，7月底前基本完成，8月底前所有被选聘担任村干部的高校毕业生全部到岗。这次选聘对象为具有国家承认的大专以上学历的毕业生，重点是应届毕业和毕业1至2年的大学生、研究生。选聘工作继续采取“省定规划、市里选拔、县（市、区）付薪酬、乡镇管理、服务基层”的基本模式，按照发布公告、个人报名、资格审查、笔试面试、组织考察、进行公示、集中体检、研究确定、培训上岗等程序进行。

　　山西要求，要严格选聘程序，进一步完善选拔机制，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，让整个选聘工作在阳光下运行，以公开、公平、公正取信于大学生，取信于广大群众；搞好岗前培训，确保被选聘人的质量。