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中邮科技有限责任公司高薪招贤纳士计划
作者:佚名  来源:转载  发布时间:2007-1-8 14:05:13  发布人:admin

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邮政科学研究规划院是国家邮政局直属的从事邮政信息网络技术研究和应用软件开发、邮政软科学研究和企业管理咨询、邮政应用设备研究和物流系统集成的科研机构。作为我国从事邮政科学技术研究历史最长、规模最大、研究门类最齐全的研究机构,历来承担着在邮政领域创新和发展的重任。

    全院共有职工六百多人,其中专业技术人员四百多人,中高级职称技术人员占60%以上。建院以来,自主研发的邮政综合服务平台、邮政电话银行系统、客户服务中心系统、中间业务系统等应用软件已应用于绿卡工程,并参与或独立承担近二十个城市的绿卡工程建设;院的多项软科学研究成果、制订的技术体制和标准已由原邮电部和国家邮政局颁布实施;通过国内、外技术合作,利用三维立体仿真技术、激光制导自动搬运技术、伺服/变频控制高速堆垛技术,集成应用、开发的大型物流仓储及配送系统,已涉足烟草、医药、图书等诸多行业。研制开发的OVCS信函分拣机、理分合一信函处理系统、扁平邮件高速分拣机、高速包刷分拣系统、柔性智能化搬运系统、高速红框理信机、卫星定位车辆监控管理及指挥调度系统、电子邮政商务服务系统等多项成熟的大型高科技产品,以及高速邮资机、手用邮政日戳、手携扎带钳、便携式信封参数检测仪等数十种小型机具广泛应用于全国各地邮政局。

   随着市场形势的发展和变化,邮政科学研究规划院不断进行体制、机制的创新和内部结构的调整,2002年7月,邮政科学研究规划院组建了服务于邮政的高新技术公司--中邮科技有限责任公司,并重组成立了中邮科技咨询公司、中邮科技物流系统集成公司和中邮科技信息技术公司等三个分公司和中邮科技上海子公司。

   目前,邮政科学研究规划院正在全面推行体制、机制和管理三大创新,实施人才管理、科技发展、核心业务、市场营销四大战略。院的薪酬制度和考核制度为员工在管理和技术两个方向的发展提供了通道,体现了"以岗定薪、易岗易薪"的原则,保障员工的薪酬待遇随着个人专业技能水平和绩效水平的提高而得到相应的回报。此外,院会根据工作需要为员工提供岗前培训、岗位技能培训、出国培训、学历教育等一系列教育培训机会,使员工在工作中得到实际锻炼的同时,在知识和技能上也得到更新。

   邮政科学研究规划院将本着"以人为本"的理念,为加盟的各类人才提供和谐的工作环境、具有挑战性的工作和能够施展个人才能的广阔舞台。

邮政科学研究规划院热忱欢迎您!

单位地址:海淀区西三旗建材城西路65号(100096)
单位网址:www.cpst.com.cn

软件开发工程师

作地点:北京 发布日期:2006-10-07
工作经验:不限 最低学历:本科
职位月薪:面议 工作性质:全职
招聘人数:10人 管理经验:

职位描述/要求:
  1. 熟悉windows操作系统,或者熟悉linux/unix操作系统
  2. 熟悉常用的数据算法。
  3. 精通VB、Delphi,如精通c/c++更佳。要求做过项目,自己编写的代码不少于1万行
  4. 熟悉目前流行的关系型数据库,熟悉sql server或Oracle,能够进行数据库设计与数据统计,能够写存储过程。使用过建模工具。
  5. 有Socket通讯开发经验或仓库管理软件开发经验者优先。
  6. 本科学历,有两年以上工作经验者,此条件可以放宽
  7. 英语四级,能够阅读相关英文资料。

主要工作是大型设备的控制软件与仓库管理软件的开发与维护,待遇面议。

作地点:北京 发布日期:2006-10-07
工作经验:不限 最低学历:硕士
职位月薪:面议 工作性质:全职
招聘人数:若干 管理经验:

<-- 联系方式 -->
职位描述/要求:

我公司由于业务发展的需要,现诚聘具备以下基本条件的高级咨询师:

1、 年龄40岁以下,男性优选。
2、 具有全国重点大学研究生以上学历,博士学历优选。
3、 本科或硕士期间,系统学习过经济管理、人力资源管理、邮政管理、系统工程等课程,具有多学科学历背景的优选。
4、 具有较强的思考、解决问题的能力,文笔好、语言表达和对外联络沟通能力强,有咨询项目经理背景的优选。
5、 英语达到实时对话沟通水平

联系方式:

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