为帮助提升毕业生就业竞争力，培养学生良好的择业观念，拓宽就业渠道，中山大学针对近几年尤其是2008年金融危机后的就业形势，积极发挥校友优势，通过邀请校友回校讲演、举办校友专场招聘会、走出去做调研、推动成立实习创业基地等各种方式，让更多的校友参与到母校人才培养工作中，与师弟师妹携手共进，共同帮助毕业生就业创业。

　　校友论坛、职业导师——引导良好职业观。自2003年开始，中山大学校友总会与校内不同单位合作，组织“情系中大”、“中大人西藏情”、“校友面对面”等校友系列论坛，累计在四个校区举办校友论坛近50场，邀请了海内外优秀校友代表近百人次回校主讲论坛，共计一万多师生聆听了论坛。近年来，“情系中大----校友面对面”论坛邀请各行各业的校友返校，中大学子从这些不同专业、不同年代的优秀校友们身上学习到成功经验、得到职业生涯规划的针对性建议，更感受到作为中大人面对社会、面对人生的笃定从容。校友论坛成为校友为在校同学进行职业规划、就业心态培训的重要舞台，为中大学子更好地规划自己发展前程起到重要的指导作用。另外，通过校友论坛、寻访校友的足迹等品牌校友活动的开展，各院系不仅与校友企业建立了联系，并且邀请校友们直接参与到学生的职业规划培训工作中。各学院纷纷建立“职业导师制”、“校友导师制”，聘请优秀校友担任在校生职业发展方面的导师，根据学生特点及发展愿望，对学生的职业生涯规划提出具体指导，为学生推荐就业和提供实习机会，使校友对就业工作的参与从面深入到点，受到广大同学的认可和好评。

　　企业家校友专场招聘会——搭建就业平台。中山大学企业家校友联合会成立于2006年5月29日。联合会成立以来，学校与各界校友企业家联系更为紧密，企业界校友积极配合学校，与学校就业工作结合，为毕业生搭建就业新平台。2006年至今，校友企业家专场招聘会已成功举办三届，成为中大的品牌招聘活动，获得了用人单位与毕业生的热烈反响。共有800多校友所在企业参加，吸引2万余名应届毕业生参加。据统计，近千名毕业生成功获得就业机会。2008年12月23日，校友总会、就业指导中心与管理学院联合举办了“中山大学企业家校友2008专场招聘会”。广东发展银行、工商银行、光大银行、中交第四航务工程局、瑞丰地产等近100家校友所在企业参加了招聘，数千名毕业生进场应聘。此次招聘会属校园公益性活动，校友可凭邀请函免费报名与会，毕业生也可凭院系发放的免费门票和相关证件进入会场。这是学校为了顺利开展2009届毕业生就业工作，拓宽就业渠道，服务广大毕业生，推动校友事业发展，努力实现校企互动、合作双赢的又一重要举措。招聘会不仅为广大校友企业提供了所需的优秀人才，也为学校的就业工作拓宽了思路。据了解，到场的企业家认为，中大的学生素质普遍较高，学习能力较强，他们希望给师弟师妹提供发展的机会，很多校友企业都非常支持这一活动。

　　“寻访中大校友的足迹”——提供毕业生发展数据。2004年至今，校友总会连续六年主办“寻访中大校友的足迹”活动。自2005年起，该活动结合《大学生职业生涯发展与规划》公选课的设立，广泛地开展毕业生职业生涯发展的情况调研。至2008年，该课程累计招募、培训学生志愿者近1500人次，走访近50多个城市、地区，走访校友3000多人，完成人物专访近千篇，发放《中山大学毕业生职业生涯发展调查》调查问卷近5000份，回收3000多份。2008年5月，作为该项目阶段性总结，校友总会推出活动文集第一辑，收入141篇同学采写的校友故事。“寻访中大校友的足迹”活动，以课程的形式开展校友采访、调研活动，从点面结合的角度，广泛收集了中大毕业生发展情况，为学校相关工作的开展提供了详实的数据。

　　实习基地、创业基金——为就业工作铺路搭桥。校友总会及各院系积极联络校友所在的企业，如与白云山中药厂、南方日报社等校友较集中的企事业单位合作，多层次建立中山大学学生实习基地。2006年、2007年，结合“寻访中大校友的足迹”项目，校友总会推出“校友企业实习采访计划”，为在校生提供近距离接触杰出校友、感受校友企业文化、在优质企业前线服务的社会实践机会；加深校友与母校的联系，宣传校友企业，为企业储备可培育人才。两年间，总共有50多家校友企业和近200位同学参与了该项目。同学们从中不仅得到实习锻炼，而且采写了校友企业调研报告，对企业发展、个人职业定位等进行了结合实践的思考。此外，校友总会还计划与企业家校友联合会紧密合作，设立创业基金，建设创业基地，为同学提供更多创业发展的支持和空间。