■武大科研流动岗聘357名毕业生

　　■山大选聘高层次毕业生参与科研园区育英 扶持创业

　　■北航科技园成就业创业综合基地

　　■矿大科技园提供创业支持与服务

　　武汉大学地图学与地理信息系统专业硕士研究生常学立，毕业至今，一直在武汉大学测绘遥感信息工程国家重点实验室做科研助理。像常学立这样在武汉大学科研流动岗位上工作的毕业生有300多人。

　　多渠道吸纳就业，多手段扶持创业，武汉大学、山东大学、北京航空航天大学、中国矿业大学等高校通过推进科研项目吸纳毕业生就业，科技园区促进毕业生创业就业等方式，解决和吸纳着更多的大学生就业。

　　山东大学以科研平台建设和项目研究为纽带，以国家重点实验室等科技平台为重点，采取双向选择方式，选聘高层次毕业生参与科学研究。武汉大学确定了550个科研流动岗位的聘用计划。截至日前，武汉大学2009年科研流动岗位实际聘用毕业生357人。

　　两所学校的相关负责人介绍，通过科研平台和科研项目吸纳毕业生工作，使科研队伍的层次更加合理，科研用人机制更加灵活。毕业生参与科研平台工作和科研项目实施，满足了参与高层次科学研究的愿望，提高了科研技能；学生通过参与服务地方项目，增加了社会实践经验，为走向社会大舞台奠定了坚实的基础。

　　中国矿业大学在科技园内提供2000平方米场地专门用于建设大学生创业园，还开辟绿色通道，大学生创业享受“零租金”入园。成立大学生创业指导中心，为大学生提供创业指导、政策法规咨询。引进会计师事务所、律师事务所、质量体系认证机构、广告策划机构等服务机构，为大学生创业提供方便快捷的中介服务。

　　北京航空航天大学科技园通过汇聚政府、学校、企业各方资源，在“实习”、“实践”、“创业”、“就业”等多个环节，鼓励大学生创业。仅2009年4月至7月，就为北京市大学生提供实习岗位267个，已达成实习协议企业15家，实习总人数68人；引导企业家走进校园，通过开展形式多样，内容丰富的讲座、沙龙等活动，加强学生与企业的沟通交流；以“北航科技园杯创业计划大赛”为基础，开展多种形式的创业指导工作，提高学生创业的成功率，据统计，今年以来，在北航科技园内新创办的大学生企业已有10家，创业人数162人；积极整合园区企业、中关村人才市场等优质资源，建立企业需求库，定期为应届毕业生举办专场招聘会，2009年科技园自身还接纳毕业生452人。